भारतीयबीमा विनियामकऔर विकास प्राधिकरण

सर्वे सं.115/1, फाइनैंशियलडिस्ट्रिक्ट,नानकरामगूडा,हैदराबाद-500032

संदर्भःएचआर/भर्ती/फरवरी2018 16.02.2018

(आवेदनपत्रप्राप्त करने कीअंतिम तारीखः12.03.2018 को अपराह्न5.30 तक)

आईआरडीएआईमें विभिन्न पदोंके लिए भर्ती कीअधिसूचना

1.      भारतीयबीमा विनियामकऔर विकास प्राधिकरण(आईआरडीएआई)संसदके एक अधिनियमके अधीन स्थापितसांविधिक निकायहै।

2.      आईआरडीएआईपदों, कौशलवर्गों,रिक्तियोंकी संख्या,उच्चतरआयु सीमा,पात्रतामानदंड,अनुभवआदि के संबंध मेंनीचे सारणी– 1 में दिये गयेविवरण के अनुसारअखिल भारतीय आधारपर खुली प्रतियोगिताके द्वारा प्रबंधक,सहायकमहाप्रबंधक,उपमहाप्रबंधक औरमहाप्रबंधक केग्रेडों में पदोंको भरने के लिएबीमाकर्ताओं/वित्तीयक्षेत्र के विनियमनकर्ताओं/पीएसयूबैंकों के पासकार्य करने केअनुभव से युक्तपात्र भारतीय नागरिकोंसे आवेदनपत्र आमंत्रितकरता है।

सारणी-1

2.1     कौशलवर्गों के अंतर्गतरिक्तियाँ ऊपरदिये गये विवरणके अनुसार संबंधितकार्य-क्षेत्रोंमें व्यावसायिकयोग्यताओं और अनुभवसे युक्त उम्मीदवारोंसे भरे जाने केलिए समस्तरीय आरक्षणके साथ उद्दिष्टहैं अर्थात् उक्तपद विनिर्दिष्टश्रेणियों के अंतर्गत(अक्रॉस)भरेजाएँगे। चयनके बाद उन्हेंआईआरडीएआई के किसीभी विभाग/कार्यालयमें नियोजित कियाजा सकता है।

2.2     उम्मीदवारोंके पास अनिवार्यतःकेन्द्रीय अथवाभारत में किसीराज्य विधानसभाद्वारा किसी अधिनियमके जरिये निगमितकिसी भी विश्वविद्यालयअथवा संसद के किसीअधिनियम द्वारास्थापित अथवा विश्वविद्यालयअनुदान आयोग अधिनियम,1956 की धारा3 के अधीन एकविश्वविद्यालयके रूप में मानेजाने के लिए घोषितअन्य शैक्षिक संस्थानकी उपाधि(डिग्री)होनीचाहिए अथवा भारतीयविश्वविद्यालयसंघ द्वारा मान्यताप्राप्तकिसी विदेशी विश्वविद्यालयसे प्राप्त समकक्षयोग्यता होनी चाहिए।

2.3     आयु/ योग्यताओं/अनुभवके अंतर्गत पात्रताकी गणना आवेदनकी प्रस्तुति कीअंतिम तारीख अर्थात्12.03.2018 की स्थितिके अनुसार की जाएगी।

2.4     अन्यपिछड़े वर्गों(ओबीसी)सेसंबंधित,परंतु`नवोन्नत वर्ग~(क्रीमी लेयर)केअंतर्गत आनेवाले(डीओपीटी सं.36033/1/2013-ईएसटीटी(आरईएस.)दिनांक13 सितंबर2017 के अनुसार)उम्मीदवारोंको चाहिए कि वेअपनी श्रेणी काउल्लेख`सामान्य/अनारक्षित~केरूप में करें।

3.      ऊपरीआयु-सीमाऔर शैक्षिक योग्यताओँमें छूटः

3.1     उपर्युक्तपदों के लिए ऊपरीआयु-सीमामें निम्नानुसारछूट दी जाएगीः

सारणी-2

3.2     उपर्युक्तश्रेणियों के अंतर्गतऊपरी आयु-सीमामें आयु की संचयीछूट उपलब्ध नहीं

होगी।

4.      चयनकी प्रक्रियाः

4.1     चयनएक प्रतियोगी लिखितपरीक्षा और/यासाक्षात्कार केद्वारा होगा। लिखित

परीक्षाआयोजित करने कानिर्णय प्रत्येकग्रेड में प्रत्येकपद/ पदोंके लिए प्राप्तआवेदनपत्रों कीसंख्या तथा सारणी-1कीक्रम संख्या2 में निर्दिष्टप्रत्येक कौशलवर्ग में संबंधितरिक्ति/योंपर निर्भर होगा। अंतिमचयन लिखित परीक्षाऔर/या साक्षात्कारमें उम्मीदवारके निष्पादन केआधार पर श्रेष्ठताके क्रम में होगा।

4.2     अनुसूचितजाति (अ.जा.)/अन्यपिछड़े वर्गों(ओबीसी)केउम्मीदवारों केसंबंध में,

उक्त श्रेणीके लिए आरक्षितरिक्ति/योंकी संख्या की सीमातक जो साधारण मानकके आधार पर भरीनहीं जा सकतीं,लिखितपरीक्षा और/यासाक्षात्कार मेंश्रेष्ठता के क्रममें उनके स्थानका विचार कियेबिना उक्त पद मेंचयन के लिए इन उम्मीदवारोंकी उपयुक्तता केअधीन, आरक्षितकोटे में कमी कोपूरा करने के लिएएक छूट-प्राप्तमानक के साथ विचारकिया जा सकता है।

5.      सेवाशर्तें/ कैरियरकी संभावनाएँ

5.1     वेतन-मानःचयनित उम्मीदवारसारणी में दियेगये पद/ ग्रेडके लिए लागू वेतन-

मान मेंप्रारंभिक मूलवेतन और समय-समयपर स्व#2357;ीकार्य अन्यभत्ते जैसे महँगाईभत्ता, मकानकिराया भत्ता,स्थानीयप्रतिपूरक भत्ता,ग्रेडभत्ता, आदिप्राप्त करेंगे।उपर्युक्त के अतिरिक्त,निम्नलिखितयोग्यता भत्ताभी देय हैः

5.2     परिलब्धियाँ(परक्विजिट्स):ग्रेडके अनुसार टेलीफोनव्ययों,ब्रीफकेस,पुस्तक

अनुदान,आवासके फर्नीचर केलिए भत्ता,वार्षिकस्वास्थ्य जाँचसहित चिकित्साव्ययों,आदिकी प्रतिपूर्तिकी अनुमति है।छुट्टी किरायारियायत(स्वयं,पत्नी/पतिऔर पात्र आश्रितोंके लिए दो वर्षमें एक बार)तथाआवास, शिक्षाआदि के लिए ऋणोंऔर अग्रिमों कीभी अनुमति पात्रताकी शर्तों के अनुसारदी जाती है। चयनितउम्मीदवार सामूहिकचिकित्सा बीमाऔर राष्ट्रीय पेंशनयोजना (एनपीएस)केअंतर्गत शामिलकिये जाएँगे।

5.3     वरिष्ठताःकौशल वर्गों केअंतर्गत चयनितउम्मीदवार ग्रेड-वारतैयार की जानेवाली

सामान्यवरिष्ठता सूचीमें रखे जाएँगेतथा इन अधिकारियोंके बीच वरिष्ठताचयनित उम्मीदवारोंद्वारा प्राप्तस्थान (रैंकिंग)केअनुसार निर्धारितकी जाएगी।

5.4     चयनितउम्मीदवार एक वर्षकी अवधि के लिएपरिवीक्षा पर रहेंगेजिसे सक्षम

प्राधिकारीद्वारा कारण बतातेहुए एक और वर्षके लिए बढ़ायाजा सकता है,तथापिउक्त परिवीक्षाकी कुल अवधि सेवामें कार्यग्रहणकरने की तारीखसे अधिकतम दो वर्षहोगी।

6.      आवेदनकैसे करें:

6.1     उम्मीदवारसभी प्रकार सेभरे गये अपने आवेदनपत्रनिर्धारित फार्मेटमें एक

मुहरबंदलिफाफे में जिसपर ………………………………………… केपद के लिए आवेदनपत्रलिखा हो,इसप्रकार प्रस्तुतकरें कि वे कार्यकारीनिदेशक(सामान्य),भारतीयबीमा विनियामकऔर विकास प्राधिकरण,सर्वे सं.115/1, फाइनैंशियलडिस्ट्रिक्ट,नानकरामगूडा,हैदराबाद-500 032 के पास12.03.2018 को अपराह्न5.30 बजे तक पहुँचसके।

6.2     आवेदनके साथ आयु,योग्यताओँ,जातिऔर अनुभव के समर्थनमें

प्रमाणपत्रों/दस्तावेजोंकी स्वयं अनुप्रमाणितप्रतिलिपियाँसंलग्न की जानीचाहिए।

6.3     उम्मीदवारोंको चाहिए कि वेकिसी एक कौशल वर्गके अंतर्गत किसीएक पद के

लिए केवलएक ही आवेदनपत्रप्रस्तुत करें।उम्मीदवार से एकसे अधिक आवेदनपत्रप्राप्त होने कीस्थिति में आईआरडीएआईके पास उम्मीदवारकी उपयुक्तता केअनुसार किसी एककौशल वर्ग के अंतर्गतकिसी एक पद के लिएकेवल एक ही आवेदनपत्रपर विचार करनेका अधिकार सुरक्षितहै।

6.4     ऊपरबिन्दु सं.3 में उल्लिखितऊपरी आयु सीमामें आयु की छूटका दावा करने

के लिएसंबंधित प्रमाणपत्र/प्रमाणपत्रोंकी प्रतिलिपियाँप्रस्तुत करनीहोंगी।

7.      अन्यदिशानिर्देश

(i)                उम्मीदवारोंको चाहिए कि वेस्नातक स्तर परप्राप्त अंकोंका प्रतिशत निर्दिष्टकरें। कुछ विश्वविद्यालय/संस्थानश्रेणी अथवा अंकोंका प्रतिशत प्रदाननहीं करते,तथासमग्र ग्रेड बिन्दु(उदा सीजीपीए/ओजीपीए/सीपीआई,आदि)आबंटितकरते हैं। यदिविश्वविद्यालय/संस्थानसमग्र ग्रेड बिन्दुको श्रेणी और/याअंकों के प्रतिशतके रूप में के परिवर्तनके लिए मानदंडको परिभाषित करताहै तो उसे स्वीकारकिया जाएगा। तथापि,जहाँविश्वविद्यालय/संस्थानसमग्र ग्रेड बिन्दुको श्रेणी और/याअंकों के प्रतिशतके रूप में परिवर्तनके लिए मानदंडको परिभाषित नहींकरता अथवा डिग्रीप्रमाणपत्रोंमें श्रेणी काउल्लेख नहीं करता,वहाँअपरिभाषित मानदंड(मानदंडों)कोनिम्नानुसार निकालाजाएगाः

(ii)              उम्मीदवारोंको सूचित कियाजाता है कि वे आवेदनकरने से पहले स्वयंइस बात से संतुष्टहो लें कि वे सभीआवश्यकताएँ पूरीकरते हैं तथा यदिवे अपात्र पायेजाते हैं,तोभर्ती के किसीभी स्तर पर उनकीउम्मीदवारी कोनिरस्त किया जाएगा। लिखितपरीक्षा और/यासाक्षात्कार मेंउपस्थित होना उपर्युक्तपद/ ग्रेडके लिए चयनित कियेजाने का कोई अधिकारप्रदान नहीं करता।

(iii)            उम्मीदवारोंको चाहिए कि वेवर्तमान नियोक्ताको लिखित में सूचितकरें कि वे उपर्युक्तपद के लिए आवेदनकर रहे हैं।

(iv)            आवेदक द्वाराप्रस्तुत की गईझूठी सूचना कोगंभीरतापूर्वकदेखा जाएगा तथाइसके संबंध मेंकानूनी कार्रवाईभी की जा सकेगी।

(v)              अधूरे आवेदनपत्रोंपर विचार नहींकिया जाएगा।

8.      अ.जा./ओबीसी/भूतपूर्वसैनिक उम्मीदवारोंके लिए विशेष अनुदेश

8.1     सक्षमप्राधिकारी सेनिर्धारित प्रोफार्मामें प्राप्त,अ.जा./ओबीसीके रूप में आरक्षणकी अपेक्षा करतेहुए उम्मीदवारद्वारा प्रस्तुतजाति प्रमाणपत्रमें उम्मीदवारकी जाति,उसअधिनियम/आदेशजिसके अंतर्गतउक्त जाति को अ.जा./ओबीसीके रूप में मान्यतादी गई है,तथाउस गाँव/शहरजहाँ का उम्मीदवारमूल रूप से निवासीहै, को स्पष्टरूप से निर्दिष्टकिया जाना चाहिए।

8.2     उसराज्य / संघराज्यक्षेत्र,जहाँसे जाति प्रमाणपत्रजारी किया गयाहो, के सक्षमप्राधिकारियोंसे प्राप्त जातिप्रमाणपत्र मूलरूप में एक स्वयं-अनुप्रमाणितफोटोस्टेट प्रतिके साथ साक्षात्कारके समय प्रस्तुतकिया जाना चाहिए।यह आवश्यक है किनवोन्नत वर्ग सेइतर (नॉन-क्रीमीलेयर) वालेखंड से युक्त ओबीसीप्रमाणपत्र01-04-2017 को या उसकेबाद जारी कियागया हो।

8.3     साक्षात्कारआदि के समय प्रस्तुतकिये जानेवालेअ.जा.,ओबीसीऔर भूतपूर्व सैनिकप्रमाणपत्रोंके निर्धारित फार्मेटोंके लिए आईआरडीएआईकी वेबसाइट www.irdai.gov.inकेरोजगार खंड(इम्प्लॉयमेंटसेक्शन)काअवलोकन करें। इनश्रेणियों से संबंधितउम्मीदवारों सेअपेक्षित है किवे पूर्णतय#2366; इन्हींफार्मेटों मेंउक्त प्रमाणपत्रप्रस्तुत करें।

8.4     परिणामोंको अंतिम रूप देनेकी तारीख को प्रयोज्यआरक्षण नियम चयनकी प्रक्रिया केलिए लागू कियेजाएँगे।

9.      साक्षात्कारके समय प्रस्तुतकिये जानेवालेदस्तावेजों कीसूची

निम्नलिखितमूल दस्तावेज,जिनकीअनुप्रमाणित प्रतियाँआवेदनपत्र के साथप्रस्तुत कियेगये हों,साक्षात्कारके समय प्रस्तुतकरने होंगेः

i.                   जन्म-तिथिका प्रमाण(सक्षम नगरपालिकाप्राधिकारियोंद्वारा जारी कियागया जन्म प्रमाणपत्रअथवा एसएसएलसी/Xवीं कक्षाका प्रमाणपत्रजिसमें जन्म-तिथिका उल्लेख कियागया हो।

ii.                 फोटो पहचानप्रमाण अर्थात्पैन/ आधार,आदिकी मूल प्रति औरफोटोप्रति।

iii.               निर्धारितफार्मेट में सक्षमप्राधिकारी द्वाराजारी किया गयाजाति प्रमाणपत्र,जहाँलागू हो।

iv.               भूतपूर्वसैनिक श्रेणी सेसंबंधित उम्मीदवारोंको चाहिए कि वेनिर्धारित फार्मेटमें सक्षम प्राधिकारीद्वारा जारी कियागया मूल प्रमाणपत्रप्रस्तुत करें।

v.                 पात्रताके समर्थन मेंकोई अन्य संबंधितदस्तावेज।

10. सामान्यनियम / अनुदेश

10.1स्वास्थ्यपरीक्षाः नियुक्तिके लिए चयनित उम्मीदवारोंको एक भर्ती-पूर्वस्वास्थ्य परीक्षाकरवानी होगी तथाकेवल स्वास्थ्यकी दृष्टि से उपयुक्तपाये जाने पर हीउन्हें नियुक्तिका प्रस्ताव कियाजाएगा।

10.2भारमुक्तिपत्र (रिलीफ़लेटर)/ सेवामुक्तिपत्र (डिस्चार्जलेटर): नियुक्तिके लिए चयनित उम्मीदवारोंको चाहिए कि वेअपने वर्तमान नियोक्तासे स्वयं को उचितरूप से और किसीशर्त के बिना कार्यभारसे मुक्त करवालें तथा इस आशयका भार-मुक्तिपत्र / सेवा-मुक्तिपत्र प्रस्तुतकरें।

10.3आईआरडीएआईवर्तमान नियोजनसे संबंधित किसीभी देयता/ किन्हीं भीदेयताओं का अधिग्रहणनहीं करता जिसमेंऐसे सेवा बांडके संबंध में कियेगये भुगतान की राशिभी शामिल है जोउम्मीदवार ने ऐसेरोजगार में कार्यग्रहणकरते समय निष्पादितकिया हो। वर्तमाननियोजन से उम्मीदवारके लिए उपचित सेवांतलाभ, यदिकोई हों,आईआरडीएआईमें अंतरित नहीं किये जा सकते।

10.4लिखितपरीक्षा और/यासाक्षात्कार केलिए बुलाये गयेउम्मीदवारों कोउनके कार्यस्थान/निवाससे लिखित परीक्षाऔर/या साक्षात्कारके स्थान तक आनेऔर जाने काII एसी रेल भाड़ेअथवा इकॉनमी हवाईभाड़े की प्रतिपूर्तिटिकट/ बोर्डिंगपास प्रस्तुत करनेपर एनईएफटी केमाध्यम से की जाएगी।

10.5पात्रता,लिखितपरीक्षा के आयोजन,साक्षात्कार,निर्धारण,रिक्तियोंकी संख्या के संबंधमें लिखित परीक्षाऔर साक्षात्कारमें न्यूनतम अर्हकारीमानकों का निर्धारणकरने में एवं परिणामकी सूचना देनेसे संबंधित सभीविषयों में आईआरडीएआईका निर्णय अंतिमऔर उम्मीदवारोंपर बाध्यकारी होगातथा इस संबंध मेंकिसी भी पत्राचारअथवा वैयक्तिकपूछताछ पर विचारनहीं कियाजाएगा।

10.6यहआवश्यक है कि उम्मीदवारको किसी भी समयनैतिक दृष्टि सेचरित्रहीनता सेसंबद्ध किसी भीअपराध के लिए भारतमें किसी भी न्यायालयद्वारा दोषी नहींठहराया गया हो। आवेदक के द्वाराकिये गये रूप में आरोपित किसी अपराधके संबंध में भारतमें किसी दंड(क्रिमिनल)न्यायालयके समक्ष कोई कार्यवाहीलंबित नहीं होनीचाहिए। आवेदक कीउपस्थिति के लिएवारंट अथवा समन,अथवागिरफ्तारी के लिएवारंट, फिलहालप्रचलित किसीकानून के अंतर्गतकिसी न्यायालयद्वारा जारी नहींकिया होना चाहिए,अथवाऐसे किसी न्यायालयद्वारा भारत सेआवेदक के प्रस्थानको रोकते हुए कोईआदेश जारी नहींकिया होना चाहिए।

10.7उम्मीदवारद्वारा प्रस्तुतकी गई किसी भी गलत/ झूठी सूचनाके कारण चयन कीप्रक्रिया से उसकोनिरर्हित(डिसक्वालिफाई)कियाजाएगा।

10.8इसअधिसूचना से और/याइसके प्रत्युत्तरमें प्रस्तुत किसीआवेदन से उत्पन्नहोनेवाले किसीभी दावे अथवा विवादके किसी भी मामलेके संबंध में कोईभी कानूनी कार्यवाहीकेवल हैदराबादमें ही प्रारंभकी जा सकती है तथाकेवल हैदराबादमें स्थित न्यायालयों/ न्यायाधिकरणों/ फोरमों केपास ही किसी मुकदमे/ विवाद की न्यायिकजाँच करने का एकमात्रऔर अनन्य क्षेत्राधिकार होगा।

10.9भर्ती/चयनके संबंध में किसीभी रूप में अनुयाचन(कैन्वॅसिंग)एकनिरर्हता (डिसक्वालिफिकेन)होगी।

10.10               आईआरडीएआईके पास प्रक्रियाके किसी भी स्तरपर कोई कारण बतायेबिना भर्ती कोनिरस्त करने काअधिकार सुरक्षितहै।

10.11               शुद्धिपत्रःकृपया ध्यानदें कि उपर्युक्तविज्ञापन के संबंधमें जारी कियाजानेवाला शुद्धिपत्र,यदिकोई हो, केवलआईआरडीएआई की वेबसाइटपर ही प्रकाशितकिया जाएगा।

कार्यकारीनिदेशक(सामान्य)

हैदराबाद

16.02.2018