सार्वजनिकक्षेत्रउपक्रम(पीएसयू) बीमाकंपनियों औरवित्तीयक्षेत्र कीविनियमनकर्तासंस्थाओं मेंकार्यरतपात्रअधिकारियोंमें सेप्रतिनियुक्तिपरअधिकारियोंकी नियुक्ति

 

संदर्भःएचआर/प्रतिनियुक्ति/फरवरी/2019 दिनांकः14-02-2019

 

1.   भारतीयबीमाविनियामक औरविकासप्राधिकरण संसदके एक अधिनियमके अधीनस्थापित एकसांविधिकनिकाय है।

2.    प्राधिकरणनीचे दिये गयेविवरण केअनुसार सार्वजनिकक्षेत्रउपक्रम(पीएसयू) बीमाकंपनियों औरवित्तीयक्षेत्र कीविनियमनकर्तासंस्थाओं से अधिकारियोंकीप्रतिनियुक्तिके द्वारा विशेषकार्यअधिकारियों(ओएसडी) के रूपमें निम्नलिखितरिक्तियाँभरने काप्रस्तावकरता हैः

3.   रिक्तियोंका विवरण नीचेदिया गया हैः

क्रम सं.	विवरण	प्रबंधक ग्रेड बी	सहायक महाप्रबंधक ग्रेड सी	उप महाप्रबंधक ग्रेड डी
1                       2	वेतनमान (रुपयों में)	35150-1750(9)-50900-द.रो.-1750(2)-54400-2000(4)-62400(16 वर्ष)	49000-1750(3)-54250-1900(2)-58050-2000(4)-66050-द.रो.-2000(2)-70050-2150(1)-72200 (13 वर्ष)	68500-2150(2)-72800-2250(6)-86300 (9 वर्ष)
कौ श ल   धा रा	बीमांकिक	रिक्तियों   की   संख्या	1	1	-
लेखा	2	1	-
सामान्य	3	3	-
सामान्य- संपदा	1	-	-
सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी)	1	2	-
विधि	-	1	1
जीवन	7	3	3
गैर-जीवन	10	3	2
रिक्तियों की कुल संख्या	25	14	6
3	आयु	आयु की अधिकतम सीमा	38	50	50

पात्रअधिकारी अपनेआवेदननिर्धारितप्रोफार्मामें केवल उचितमाध्यम सेअर्थात् अपने संवर्गके नियंत्रकप्राधिकारीके जरिये इस प्रकारप्रस्तुतकरें किअधोहस्ताक्षरकर्ताके पास 7 मार्च2019 को अपराह्न 5बजे से पहलेपहुँचे।

 

कार्यकारीनिदेशक(सामान्य)

भारतीयबीमाविनियामक औरविकासप्राधिकरण

सर्वेसं. 115/1, फाइनैंशियलडिस्ट्रिक्ट,नानकरामगूडा,

हैदराबाद-500032, तेलंगाना।

 

4.   पात्रताके विवरण औरअन्य शर्तोंको आवेदन प्राप्तकरने की अंतिमतारीखअर्थात् 7मार्च 2019 कीस्थिति केअनुसार पूराकरना होगा।

 

5.   पात्रताकी शर्तें :

 

5.1   उपमहाप्रबंधक –विधि के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क) न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाएलएल.एम. 60%अंकोंके साथ।

ख) पात्रअधिकारियोंका स्तरः

i)            सार्वजनिकक्षेत्रउपक्रम(पीएसयू)बीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) V अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारीउस स्केल मेंसेवा के न्यूनतम5 वर्ष केअनुभव सेयुक्त।

ii)           वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाएँ

·        अधिकारीग्रेड डी तथा 68500– 2150 (2) – 72800 – 2250 (6) – 86300 केसमकक्षवेतन-मान मेंसंबद्ध ग्रेडभत्ते के साथ।

ग)   अनुभवःसंबंधितकार्य-क्षेत्रमें कम से कम 5वर्ष के साथपीएसयू बीमाकंपनी/ कंपनियोंऔर/यावित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओं मेंअधिकारी केरूप में 15वर्ष।

घ)   एचआरअथवा सेवामामलों सहितकानूनीमामलों कोसीधेप्रत्यक्षरूप सेसंभालनेवालेअधिकारियोंको वरीयता दीजाएगी।

 

5.2   उपमहाप्रबंधक –जीवन के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकोत्तरउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाभारतीय बीमासंस्थान काफेलो (एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

i)            भारतीयजीवन बीमानिगम

·        वेतन-मान(स्केल) V अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मानIV अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

ग)    अनुभवःभारतीय जीवनबीमा निगम मेंअधिकारी केरूप में 15 वर्ष,संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवसे युक्त।

 

5.3   उपमहाप्रबंधक –गैर-जीवन केपद के लिएपात्रता कीशर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकोत्तरउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाभारतीय बीमासंस्थान काफेलो (एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          भारतीयसाधारण बीमानिगम (जीआईसी)

(ii)        नेशनलइंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(iii)       न्यूइंडियाएश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(iv)       ओरियन्टलइंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(v)        युनाइटेडइंडियाइंश्योरेंसकंपनी लिमिटेड

(vi)       भारतीयकृषि बीमाकंपनीलिमिटेड

(vii)     भारतीयनिर्यात ऋणगारंटी निगम

·        वेतन-मान(स्केल) V अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवासे युक्त।

ग)    अनुभवःपैरा 5.3 (ख) मेंउल्लिखितबीमा कंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 15वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवके साथ।

 

5.4   सहायकमहाप्रबंधक –बीमांकिक केपद के लिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60%अंकों के साथतथा भारतीयबीमांककसंस्थान (आईएआई)का फेलो।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

ग)    अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 12वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवसहित।

 

5.5   सहायकमहाप्रबंधक –लेखा के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाएफसीए/एफआईसीडब्ल्यूए/एफसीएस/सीएफए

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)           पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

(ii)          वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाएँ

·        ग्रेडसी और संबद्धग्रेड भत्तेसे युक्त 49000 – 1750(3) – 54250 –1900 (2) – 58050 – 2000(4) – 66050 – द.रो. – 2000(2) – 70050– 2150(1) – 72200 (13 वर्ष) केसमकक्ष वेतन-मानमें अधिकारी।

ग)    अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंऔर/यावित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओं मेंअधिकारी केरूप में 12 वर्ष,संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवके साथ।

 

5.6   सहायकमहाप्रबंधक –सामान्य के पदके लिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकोत्तरउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाभारतीय बीमासंस्थान काफेलो (एफआईआईआई)अथवा उसकीसमकक्षयोग्यता।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,उस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

ग)    अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 12वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवके साथ।

घ)    ये पदएचआर,कारपोरेटसेवाएँ,क्षेत्र-वार(सेक्टोरल)विकास(अनुसंधान औरविकास) तथासंचार विभागोंके लिएनिश्चित कियेगये हैं।संबंधितकार्य केक्षेत्र मेंइन विभागोंमें कार्यकरने का अनुभवशामिल है।अनुसंधान औरविकास कीगतिविधियों,सूचना के संग्रहणऔरनीति-निर्धारणको समर्थबनानेवालेविश्लेषण,बोर्ड बैठकोंके समन्वय औरबोर्ड सचिवालयसे संबंधितकार्य,वित्तीयशिक्षण केक्षेत्र मेंउपभोक्ताजागरूकता मेंयोग्यता औरअनुभवरखनेवालेअधिकारियोंको वरीयता दीजाएगी।

 

5.7   सहायकमहाप्रबंधक –सूचनाप्रौद्योगिकी(आईटी) के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :60% अंकों केसाथ बी.टेक.(आईटी/सीएसई)अथवा आईटी मेंएमसीए अथवाएम.टेक. अथवा एम.एस.।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,उस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

(ii)        वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाएँ

·        ग्रेडसी तथा संबद्धग्रेड भत्तेसे युक्त 49000 – 1750(3) – 54250 –1900(2) – 58050 – 2000(4) – 66050 – द.रो. – 2000(2) – 70050 –2150(1) – 72200 (13 वर्ष) केसमकक्षवेतन-मान मेंअधिकारी।

ग)   अनुभवःबीमा कंपनी/कंपनियोंऔर/या वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओं मेंअधिकारी केरूप में 12 वर्ष,संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवके साथ।

 

5.8   सहायकमहाप्रबंधक –विधि के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60%अंकों के साथतथा एलएल.एम. 60%अंकों के साथ।

 

 

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,उस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

(ii)          वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाएँ

·        ग्रेडसी तथा संबद्धग्रेड भत्तेके साथ 49000 – 1750(3) – 54250 – 1900(2) – 58050– 2000(4) – 66050 – द.रो. -2000(2) – 70050 – 2150(1) – 72200(13 वर्ष) केसमकक्ष वेतन-मानमें अधिकारी।

ग)    अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंऔर/यावित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओँ में12 वर्ष,संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवसे युक्त।

 

5.9   सहायकमहाप्रबंधक –जीवन के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकोत्तरउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाभारतीय बीमासंस्थान(एफआईआईआई) काफेलो अथवाउसके समकक्ष।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          भारतीयजीवन बीमानिगम

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम पाँचवर्ष की सेवासे युक्त।

ग)    अनुभवःभारतीय जीवनबीमा निगम मेंअधिकारी केरूप में 12 वर्ष,संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवके साथ।

 

5.10सहायकमहाप्रबंधक –गैर-जीवन केपद के लिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नाकोत्तरउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाभारतीय बीमासंस्थान काफेलो (एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          भारतीयसाधारण बीमानिगम (जीआईसी)

(ii)        नेशनलइंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(iii)       न्यूइंडियाएश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(iv)       ओरियन्टलइंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(v)        युनाइटेडइंडिया इंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(vi)       भारतीयकृषि बीमाकंपनीलिमिटेड

(vii)     भारतीयनिर्यात ऋणगारंटी निगम

·        वेतन-मान(स्केल) IV अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

ग)    अनुभवःपैरा 5.10(ख) मेंउल्लिखितबीमा कंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 12वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष की सेवासहित।

 

5.11प्रबंधक– बीमांकिक केपद के लिएपात्रता की शर्तें:

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :60% अंकों केसाथ स्नातकउपाधि तथा बीमांककसंस्थान(आईएआई) केबारह (12)प्रश्नपत्रोंमें उत्तीर्णता।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) II अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

ग)    अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 8वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष की सेवासे युक्त।

 

5.12प्रबंधक– लेखा के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :60% अंकों केसाथ स्नातकउपाधि तथाएसीए/एआईसीडब्ल्यूए/एसीएस/सीएफए

ख)  पात्र अधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) II अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सेयुक्त।

(ii)        वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाएँ

·        ग्रेडबी तथा संबद्धग्रेड भत्तेसे युक्त 35150 – 1750(9) – 50900 –द.रो. – 1750(2) – 54400 – 2000(4) – 62400 (16वर्ष) केसमकक्षवेतन-मान मेंअधिकारी।

ग)   अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंऔर/यावित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओँ मेंअधिकारी केरूप में 8 वर्ष,संबंधित कार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष की सेवासहित।

 

5.13प्रबंधक– सामान्य केपद के लिएपात्रता की शर्तं:

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60%अंकों के साथतथा भारतीयबीमा संस्थानका फेलो(एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) II अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सहित।

ग)    अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 8वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष।

घ)    ये पदक्षेत्र-वार(सेक्टोरल)विकास विभाग(अनुसंधान औरविकास) तथाउपभोक्ता कार्यविभागों केलिए निश्चितहैं। संबंधितकार्य-क्षेत्रमें इनविभागों मेंकार्य करने काअनुभव शामिलहै। उनअधिकारियोंको वरीयता दी जाएगीजो अनुसंधानऔर विकास कीगतिविधियों, सूचनाके संग्रहण औरनीतिगतनिर्णयन कोसमर्थ बनानेवालेविश्लेषण तथाउपभोक्ताशिकायतों कोसंभालने मेंयोग्यताएं औरकार्य काअनुभव रखतेहैं।

 

5.14प्रबंधक –सामान्य –संपदा के पदके लिए पात्रताकी शर्तें :

क)न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60% अंकोंके साथ तथाभारतीय बीमासंस्थान काफेलो(एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख) पात्र अधिकारियोंका स्तरः

(i) पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) II अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सहित।

ग) अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 8वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष के अनुभवसहित।निर्दिष्टक्षेत्र मेंयोग्यता औरअनुभव कोवरीयता दीजाएगी।संबंधितकार्य-क्षेत्रमेंनिम्नलिखित शामिलहैं, परंतुइन्हीं तकसीमित नहीं हैं:

·        समग्रसुरक्षाव्यवस्थाएँतथाकार्यालयों औरआवासीयपरिसरों मेंरखरखाव।

·        कार्यालयभवनों मेंविभिन्नसुरक्षाव्यवस्थाओं मेंआयोजना,विश्लेषण औरसहायताप्रदान करना,सुरक्षा उपायोंके लिएविभिन्नइलेक्ट्रानिकप्रणालियों कापर्यवेक्षणकरना जैसेसीसीटीवी,अग्नि की पहचान/सुरक्षापैनल,अग्नि-शमनप्रणालियाँ,प्रवेशनियंत्रणप्रणाली, मेटलडिटेक्टर,आगंतुकों कीनिगरानी।

·        वरिष्ठअधिकारियोंके दौरा (विजिटों)/ बैठकोंके लिएप्रोटोकाल,लाजिस्टिक्सऔर अन्यव्यवस्थाएँ।

·        डाकप्रेषण डेस्कऔर स्वागतकक्ष कीकार्यपद्धतिकापर्यवेक्षण।कार्यालयोंऔर आवासीयपरिसरों केडेड-स्टाक औरइन्वेंटरीरजिस्टर कासत्यापन।

 

5.15 प्रबंधक- सूचनाप्रौद्योगिकी(आईटी) के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क) न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ : 60% अंकों केसाथ बी.टेक(आईटी/सीएसई)अथवा आईटी मेंएमसीए अथवाएम.टेक अथवा एम.एस.।

ख) पात्र अधिकारियोँका स्तरः

(i)          पीएसयूबीमाकंपनियाँ

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) II अधिकारीउस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सहित।

(ii)        वित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाएँ

·        ग्रेडबी तथा संबद्धग्रेड भत्तेके साथ 35150 – 1750 (9) – 50900 – द.रो.– 1750(2) – 54400 – 2000(4) – 62400 (16 वर्ष)के समकक्षवेतन-मान मेंअधिकारी।

ग)   अनुभवःपीएसयू बीमाकंपनी/कंपनियोंऔर/यावित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओं मेंअधिकारी केरूप में 8 वर्ष,संबंधित कार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष की सेवासहित।

 

 

 

5.16  प्रबंधक– जीवन के पद केलिए पात्रताकी शर्तें :

क) न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60%अंकों के साथतथा भारतीयबीमा संस्थानका फेलो(एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख) पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)           भारतीयजीवन बीमानिगम

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) II अधिकारी,उस स्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवासे युक्त।

ग)   अनुभवःभारतीय जीवनबीमा निगम मेंअधिकारी केरूप में 8 वर्ष,संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष की सेवासहित।

 

5.17प्रबंधक– गैर-जीवन केपद के लिएपात्रता की शर्तें:

क)  न्यूनतमशैक्षिकयोग्यताएँ :स्नातकउपाधि 60%अंकों के साथतथा भारतीयबीमा संस्थानका फेलो(एफआईआईआई)अथवा उसकेसमकक्ष।

ख)  पात्रअधिकारियोंका स्तरः

(i)          भारतीयसाधारण बीमानिगम (जीआईसी)

(ii)        नेशनलइंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(iii)       न्यूइंडियाएश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(iv)       ओरियन्टलइंश्योरेंसकंपनीलिमिटेड

(v)        युनाइटेडइंडियाइंश्योरेंसकंपनी लिमिटेड

(vi)       भारतीयकृषि बीमाकंपनीलिमिटेड

(vii)     भारतीयनिर्यात ऋणगारंटी निगम

·        वेतन-मान(स्केल) III अधिकारी,अथवा

·        वेतन-मान(स्केल) IIअधिकारी, उसस्केल मेंन्यूनतम 5वर्ष की सेवा सहित।

ग)    अनुभवःपैरा 5.17 (ख) मेंउल्लिखितबीमा कंपनी/कंपनियोंमें अधिकारीके रूप में 8वर्ष, संबंधितकार्य-क्षेत्रमें न्यूनतम 5वर्ष सहित।

 

6.   सामान्यशर्तें:

6.1   उपर्युक्तकिसी भी पद केलिए आवेदनकरनेवाले अधिकारियोंको चाहिए किवे जहाँ भीलागू है वहाँसंबंधितग्रेडों केअंतर्गत दी गईपात्रता केअनुसारपीएसयू बीमाकंपनियों और/यावित्तीयक्षेत्रविनियमनकर्तासंस्थाओं मेंऊपर दिये गयेपद के समकक्षपद धारित करतेहों तथा उसीप्रकार केदायित्व औरकर्तव्य रखतेहों।

6.2   आवेदन केवलनिर्धारितफार्मेट मेंही प्रस्तुतकिये जानेचाहिए जो अनुबंधए में दियागया है तथापिछले तीनवर्षों कीवार्षिककार्यनिष्पादनमूल्यांकनरिपोर्टों कीप्रतियों एवंसतर्कतासंबंधीअनापत्ति और सत्यनिष्ठाप्रमाणपत्रकी प्रतियोंके साथ आवेदनप्राप्त करनेकी अंतिमतारीखअर्थात् 7मार्च 2019 कोअपराह्न 5 बजेतक अथवा उससेपहले प्रस्तुतकिये जाएँगे।

6.3   संवर्गनियंत्रकप्राधिकारीको इच्छुक अधिकारियोंके आवेदन जिनकी सेवाएँसंवर्ग नियंत्रकप्राधिकारीद्वारा दी जासकती हैं,पिछले तीनवर्षोंअर्थात् 2015-16 से2017-18 तक के लिएउक्त अधिकारियोंकी एसीआर/एपीएआरकीसाक्ष्यांकितप्रतियों केसाथ आवेदन काभाग II विधिवत्भरकर प्रेषितकरने चाहिए।

6.4   आवेदनजो अधूरेहोंगे अथवानिर्धारितफार्मेट मेंनहीं होंगेअथवा आवेदनप्राप्त करनेकी अंतिमतारीख से पहलेउचिम माध्यमसे प्राप्तनहीं कियेजाएँगे,सुस्पष्ट रूपसे अस्वीकारकिये जा सकतेहैं। यहस्पष्ट कियाजाता है कि किसीभी रूप में नियोक्तासे किसी भीशर्त के साथ प्रेषितकिये गयेआवेदन अथवाअनुबंध-ए केभाग II मेंनियोक्ता केप्रमाणपत्रके बिनाप्राप्तआवेदनसुस्पष्ट रूपसे अस्वीकारकिये जाएँगे।

6.5   जोउम्मीदवारआईआरडीएआई केनियंत्रण सेबाहर के किसीभी कारण सेअंतिम तारीखके अंदर अपनाआवेदनप्रस्तुतनहीं करसकेंगे, उनकेसंबंध मेंआईआरडीएआईकोईउत्तरदायित्वस्वीकार नहींकरता।

6.6   उम्मीदवारसे एक से अधिकआवेदनप्राप्त किये जानेकी स्थिति मेंआईआरडीएआई केपासउम्मीदवार कीउपयुक्तता केअनुसार उऩके आवेदनोंपर विचार करनेका अधिकारसुरक्षित है।

6.7   साक्षात्कार(इंटरव्यू) केसमयनिम्नलिखित दस्तावेजमूल रूप मेंसत्यापन केलिए दिखाने चाहिएतथाउम्मीदवार कीपात्रता औरपहचान के समर्थनमें इनकीस्वयं-साक्ष्यांकितफोटोप्रतियाँअनिवार्यतःप्रस्तुत कीजानी चाहिए,तथा ऐसा नकरने परउम्मीदवार कोसाक्षात्कारमें उपस्थितहोने कीअनुमति नहींदी जाएगी।

सक्षमनगरपालिकाप्राधिकारियोंद्वारा जारीकिया गयाजन्मतिथि काप्रमाण अथवाएसएसएलसी/दसवींकक्षा काप्रमाणपत्रजिसमेंजन्म-तिथि उल्लिखितहो, फोटोपहचान प्रमाण,शैक्षिक योग्यताएँ(सभी वर्षों /सेमेस्टरोंके अंक-पत्रकतथा स्नातक/

स्नातकोत्तर/डिप्लोमा/अन्यप्रमाणपत्र), आवेदनमें उल्लिखित अनुभवका प्रमाण तथापात्रता केसमर्थन में कोईअन्य संगतदस्तावेज।

6.8   प्रतिनियुक्तिकी अवधि 3 (तीन) वर्षसे अधिक नहींहोगी।

6.9   प्रतिनियुक्तिपर रहनेवालाअधिकारीसमय-समय परयथासंशोधितआईआरडीएआईस्टाफ(अधिकारी औरअन्यकर्मचारी)विनियम, 2016 तथाआईआरडीएआईद्वारानिर्धारितनिबंधनों औरशर्तों सेनियंत्रितहोगा।

6.10अन्यसंस्थाओँ सेआईआरडीएआईमेंप्रतिनियुक्तिपर नियुक्तअधिकारी चयनकर सकता है किवह या तो प्रतिनियुक्तिपद पर लागूवेतन-मान मेंवेतन आहरितकरे अथवा मूलसंवर्ग मेंविद्यमानवेतन-मान केअनुसार वेतनऔरप्रतिनियुक्तिभत्ता और वैयक्तिकवेतन, यदि कोईहो, आहरित करेतथा वह इसप्रकार आईआरडीएआईमेंकार्यग्रहणकरने के 30 दिनके अंदर अपनेविकल्प काप्रयोग करते हुएआहरित कर सकताहै। यदिप्रतिनियुक्तिपर कर्मचारीउपर्युक्त अवधिके अंदर उक्तविकल्पप्रस्तुतनहीं करता, तोयह माना जाएगाकि कर्मचारीने आईआरडीएआईमेंप्रतिनियुक्तिपद केवेतन-मान मेंवेतन के लिएविकल्प दिया हैतथा उसका वेतनतदनुसारनिर्धारितकिया जाएगा।प्रतिनियुक्तिपर कर्मचारीद्वारा वेतनके संबंध मेंएक बारप्रयुक्तविकल्प अंतिमहोगा।

6.11जबअन्यसंस्थाओं सेआईआरडीएआईमें प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तअधिकारीपदोन्नति/प्रोफार्मापदोन्नतिपाता है अथवागैर-कार्यात्मकचयन ग्रेड मेंनियुक्त कियाजाता है अथवामूल संवर्गमें वेतन-मानका ग्रेडबढ़ाये जानेकी स्थिति मेंअधिकारी केपास विकल्प होगाकि वह या तोसंवर्ग-बाह्यपद (एक्स-कैडरपोस्ट) मेंप्रतिनियुक्तिकी समाप्ति तकवर्तमान वेतनऔर भत्तों कोप्राप्त करनाजारी रखे यापदोन्नति केलाभों का दावाकरने के लिएप्रत्यावर्तनकी अपेक्षाकरे। मूलसंवर्ग में पदोन्नतिके कारण एकउच्चतरसंवर्ग-बाह्यपद के लिएसंवर्ग-बाह्यपद औरवेतन-निर्धारणका पुनर्विचारकरने के संबंधमें विचारनहीं कियाजाएगा।

6.12जिनअधिकारियोंने एक अवधि केलिएप्रतिनियुक्तिपर आईआरडीएआईमें सेवा कीहै, उऩकेसंबंध मेंदूसरी अवधि केलिए विचारनहीं कियाजाएगा।

6.13आईआरडीएआईके स्थायीअधिकारी औरवर्तमान मेंप्रतिनियुक्तिपर स्थितअधिकारीआईआरडीएआईमें उच्चतरसंवर्ग-बाह्यपद के लिएआवेदन नहीं करसकते।

6.14प्रतिनियुक्तिपर स्थितअधिकारी केसंबंध मेंकिसी भी विदेशमेंप्रतिनियुक्तिऔर/याभारत के अंदरकिसी भीसंस्था मेंप्रतिनियुक्तिपर विचार नहींकिया जाएगा।

6.15प्रतिनियुक्तिपर स्थितअधिकारीआईआरडीएआईमें स्थायीआमेलन अथवापदोन्नति के लिएपात्र नहींहोगा।

6.16संवर्गनियंत्रकप्राधिकारीसे अपेक्षित हैकि वह भरे गएआवेदन फार्ममें आवेदकद्वारा उल्लिखितरूप में पद केलिए आवश्यकयोग्यताओं/अनुभवकी पुष्टि करेतथा उसकाआवेदनप्रेषित करनेसे पहले यहसुनिश्चितकरे कि वहउपर्युक्त पदके लिएपात्रता केमानदंडों कोपूरा करता है/करतीहै।

6.17किसीभी कौशल धारा(स्किलस्ट्रीम) और/याग्रेड के लिएप्रशासनिकआवश्यकताओंके अनुसारकिन्हीं भीशर्तों कोशिथिल करनेअथवा बढ़ानेका अधिकारआईआरडीएआई केपास सुरक्षित है।

6.18आईआरडीएआईके पासअसाधारणपरिस्थितियोंमें किसी अन्यकौशल धारा और/याग्रेड से किसीविशिष्ट कौशलधारा और/याग्रेड मेंरिक्तियाँभरने काअधिकार सुरक्षितहै, यदि उसकौशल धारा और/याग्रेड के लिएआवेदनपर्याप्तसंख्या में प्राप्तनहीं होते।

6.19आईआरडीएआईके पास कमसंख्या मेंपदों को भरने अथवापदों कोबिलकुल न भरनेका अधिकारसुरक्षित है।

6.20अनुयाचन(कैनवैसिंग)अथवा किसी भीरूप में कोईअनुचितप्रभाव लानाउम्मीदवार को निरर्हित(डिसक्वालिफाई)करेगा।

6.21यदिकोईउम्मीदवारजान-बूझकरअथवा इरादतनगलत अथवा झूठाविवरण देता हैअथवा कोईमहत्वपूर्णसूचना कोछिपाता है, तोउसकी उम्मीदवारीचयन के किसीभी स्तर परनिरस्त की जासकती है। यदिउम्मीदवारचयन कीप्रक्रियामें अर्हताप्राप्त करताहै तथातदुपरांत यहपाया जाता हैकि वह पात्रताके मानदंडोंको पूरा नहींकरता/करती,तो उसकीउम्मीदवारीनिरस्त कीजाएगी तथा यदिप्रतिनियुक्तिपर उसकी नियुक्तिकी जाती है तोवह किसी सूचनाअथवा क्षतिपूर्तिके बिनासमाप्त कीजाएगी।

6.22चयन-सूची(शार्टलिस्ट)में दर्जउम्मीदवारों कोएक वैयक्तिक इंटरफेस/इंटरव्यूके लिए बुलायाजाएगा। यदिउपयुक्त मानाजाएगा तो चयनप्रक्रियामें संशोधनकरने काअधिकारआईआरडीएआई केपास सुरक्षितहै।

6.23पात्रता,साक्षात्कार(इंटरव्यू) केआयोजन, मूल्यांकन,रिक्तियों कीसंख्या केसंबंध में इंटरव्यूमें न्यूनतमअर्हकारीमानक निर्धारितकरने, तथापरिणाम सूचितकरने और अन्यसंबद्धविषयों मेंआईआरडीएआई कानिर्णय अंतिमऔर उम्मीदवारोके लिएबाध्यकारीहोगा और इससंबंध मेंकिसीपत्राचारअथवावैयक्तिकपूछताछ पर विचारनहीं कियाजाएगा।

6.24इंटरव्यूके लिए बुलायेगये बाहरीउम्मीदवारोंको आवश्यकदस्तावेजीप्रमाणप्रस्तुतकरने के अधीनउऩके कार्यस्थलसे इंटरव्यूके स्थान तकनिकटतम मार्ग सेआने और जानेकी यात्रा केलिए इकानमीश्रेणी केहवाई भाड़े कीप्रतिपूर्तिकी जाएगी।

6.25चयनितअधिकारीआईआरडीएआई केकिसी भीकार्यालय मेंनियोजित अथवास्थानांतरितकिये जा सकते हैं।

6.26आईआरडीएआईके पास किसीभी कारण सेविज्ञापन कोपूर्णतः अथवाअंशतः निरस्तकरने काअधिकार सुरक्षितहै।

6.27इसअधिसूचना और/याउसकेप्रत्युत्तरमें किसीआवेदन सेउत्पन्नहोनेवाले दावेअथवा विवाद केकिसी भी विषयके संबंध मेंकोई भी कानूनीकार्यवाहीकेवल हैदराबादमें हीप्रारंभ की जासकती है तथाकेवल हैदराबादस्थितन्यायायों/न्यायाधिकरणों/फोरमों के पासही किसी भीमुकदमे/विवादपर विचार करनेका एकमात्र औरअनन्य क्षेत्राधिकारहोगा।

6.28समस्तपत्राचारई-मेल औरस्पीडपोस्टके द्वारा हीकिया जाएगा।अतः सभीउम्मीदवारोंको सूचित कियाजाता है कि वेसही ई-मेल पताउपलब्ध कराएँतथाआईआरडीएआई सेकिसी भीअद्यतन जानकारीके लिए नियमितरूप से अपनेई-मेलों की जाँचकरें।

6.29शुदधिपत्रःकृपयाध्यान दें किउपर्युक्तविज्ञापन केसंबंध में शुद्धिपत्र,यदि कोई हो, केवलआईआरडीएआई कीवेबसाइट पर हीप्रकाशितकिया जाएगा।

 

 

 

हैदराबाद कार्यकारीनिदेशक(सामान्य)

14.02.2019

 

 

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